Новый отчет выявил недостаточную репрезентацию южноазиатских артистов в музыкальной индустрии Великобритании

Недавнее исследование, проведенное организацией Lila, показало, что две трети южноазиатских артистов и профессионалов музыкальной индустрии в Великобритании чувствуют себя недостаточно представленными. Исследование под названием South Asian Soundcheck собрало мнения 349 создателей и работников сектора. Согласно отчету, 60% опрошенных считают, что недостаточная репрезентация является барьером для их профессионального роста. Несмотря на то, что 69% респондентов отметили улучшения в этой области за последние два года, почти такое же количество (68%) все еще ощущает недостаточную репрезентацию.

Детальный анализ данных показал, что 54% участников исследования сталкиваются с трудностями в поиске финансирования и возможностей, а также испытывают нехватку отраслевых связей и недостаточные знания о контрактах и правах. Две из пяти респондентов сталкиваются с опасениями со стороны семьи относительно стабильности карьеры в музыке.

Кроме того, 60% опрошенных заявили, что Великобритания менее поддерживает южноазиатскую музыку. В целом, 71% считают, что они менее принимаются в жанрах, не связанных с их культурным наследием. Большинство участников исследования занимаются хип-хопом, поп-музыкой и электронной музыкой, около четверти создают треки в стиле "British Asian", и чуть менее одной пятой выпускают Desi-треки. Почти половина сталкиваются со стереотипами о том, какую музыку они должны создавать.

Тем не менее, исследование выявило и некоторые позитивные аспекты. Более половины участников South Asian Soundcheck уверены в своей способности зарабатывать на музыке, и около 50% работают с южноазиатскими языками, такими как хинди, тамильский, гуджарати и панджаби, что не является барьером для успеха.

Основатель Lila, Викрам Гуди, отметил: "Данные показывают то, что мы называем парадоксом прогресса. 73% опрошенных зарабатывают на музыке, но только 27% из них могут рассчитывать на это как на устойчивую карьеру. Soundcheck дает нам доказательства для реальных изменений и выделяет три ключевых потребности: наставничество, репрезентация и инвестиции."

Были предложены три рекомендации, которые Lila надеется реализовать для достижения ощутимого прогресса в репрезентации южноазиатских артистов в британской музыкальной индустрии. Они включают: усиление программ отраслевого нетворкинга и наставничества; увеличение репрезентации южноазиатских артистов на сцене и за кулисами; создание возможностей финансирования и инвестиционных программ специально для поддержки южноазиатских артистов.

Член рабочей группы по разнообразию UK Music и консультативной группы BPI Equity & Justice, Индии Видяланкара, подчеркнул: "Южноазиатская музыка богата, ярка, разнообразна и оказывает огромное влияние, все больше проникая в нашу культурную экосистему в Великобритании. Нам необходима репрезентация южноазиатской музыки на всех уровнях экосистемы, а также поддержка и инвестиции, соответствующие этому влиянию."